En el entorno laboral, promover un ambiente basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y la inclusión es fundamental para garantizar el bienestar de las personas y fortalecer las relaciones entre los equipos. Sin embargo, la discriminación puede presentarse de distintas formas, algunas de ellas evidentes y otras que pueden pasar desapercibidas en nuestras actividades cotidianas.

Esta capacitación tiene como objetivo sensibilizar sobre la importancia de prevenir la discriminación en el lugar de trabajo, brindando herramientas que permitan reconocer conductas discriminatorias, comprender sus consecuencias y promover relaciones laborales basadas en el respeto y la igualdad.

Objetivos del Curso 

1. Comprender qué es la discriminación y reconocer las principales características personales que pueden ser utilizadas como motivo de trato desigual en el entorno laboral.
2. Identificar las diferentes formas de discriminación, reconociendo situaciones de discriminación directa, indirecta y acoso que pueden presentarse en el lugar de trabajo.
3. Aplicar prácticas para prevenir la discriminación, promoviendo el respeto, la inclusión y la igualdad de oportunidades en las relaciones laborales.