En el entorno laboral, garantizar que todas las personas puedan desempeñar su trabajo de manera libre, digna y segura es fundamental para proteger sus derechos y fortalecer relaciones laborales basadas en el respeto. Sin embargo, el trabajo forzoso puede presentarse de distintas formas, algunas evidentes y otras más sutiles, como amenazas, intimidación, retención de documentos o restricciones para abandonar un empleo.

Esta capacitación tiene como objetivo sensibilizar sobre la importancia de prevenir el trabajo forzoso en el lugar de trabajo, brindando herramientas que permitan reconocer sus principales señales, comprender los derechos de los trabajadores y promover prácticas laborales basadas en la libertad, la dignidad y el respeto.

Objetivos del Curso

1. Comprender qué es el trabajo forzoso y reconocer los principales elementos y situaciones que pueden limitar la libertad de una persona en el entorno laboral.
2. Identificar las principales señales de trabajo forzoso, reconociendo situaciones como amenazas, retención de documentos, deudas obligatorias, restricción de movimiento, jornadas obligatorias o cobros indebidos para conseguir empleo.
3. Aplicar prácticas para prevenir y reportar el trabajo forzoso, promoviendo el respeto a los derechos de los trabajadores y una cultura laboral basada en la libertad, la dignidad y los derechos humanos.